集團管理培訓生

新東方集團管理培訓生項目由俞敏洪老師擔任總導師,面向全球應屆畢業生廣納賢才。項目培養周期為2年,培養目標為新東方集團及下屬機構業務及綜合管理干部,培養期滿后終身保留集團管理培訓生身份。在統一的培養規劃下,2年的培養期分為4個階段,由集團高管或高管后備人才作為導師,帶領進行培養目標明確的輪崗與定崗培養。在集團管理培訓生培養的過程中,集團提供全方位的培養支持,包括集中培訓、學習交流、集團領導座談、在崗培養、在線學習、測試測評等。

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